各教学单位：
对教师教学质量进行客观、科学的评价，是教学质量保障体系的重要组成部分，根据《72886必赢欢迎光临关于印发教师教学质量评价办法的通知》（三峡学院文[2014]134号）规定，现将本期教师教学质量评价工作有关事宜通知如下：
一、校级评价
（一）评价主体：员工
（二）评价时间：
2018年5月28日～2018年6月18日（13周周一—16周周一）
（三）评价实施
各教学单位可自行组织需要的员工到计算机科学与工程院机房完成网上评教，并于评价前与计算机科学与工程学院联系以确定具体时间及地点，机房联系电话：15736402005（闫老师）。
如因组织不力、员工参评率过低而影响教师教学质量评价结果的，责任由教学单位自行承担。
二、二级学院评价
为保证评价工作的客观公正，各二级学院应成立本院教师教学质量评价工作小组，按照本院制定的评价方案对编制在本院的教师教学工作进行考评，其中优秀（≧90分）人数不得超过本期所评任课教师总人数的20%，并于2018年6月20日前将附件1：《2017-2018学年第2期教师教学质量评价结果登记表》交至教务处教学质量科（综合办公楼517，电话：58198172）。
三、其他说明事项
1.教师教学质量评价结果将为岗位竞聘、职称晋升、评优评先及绩效考核等方面提供重要依据。请各教学单位严肃、严谨对待评价工作，通过各种方式教育要求员工实事求是地评价任课教师，学院评价教师教学质量要严格按照已制定的评价方案，遵循公平、公正、公开的原则，综合各方评价意见。
2.员工必须完成评教后才有权限参加下学期的选课。
附件1：2017-2018学年第2期教学质量评价结果登记表
2：网上评教具体操作过程
教务处
2018年5月25日
附件1：2017-2018学年第2期教学质量评价结果登记表
单位： （公章） 填表人：
序号 |
姓 名 |
任职情况 |
分 数 |
备 注 |
1 |
例如：赵 一 |
专任教师 |
xx分/无分 |
产假/读博无课/进修交流/挂职锻炼/无课 |
2 |
钱 二 |
外聘教师 |
xx分 |
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3 |
孙 三 |
经理/xx副经理 |
无分 |
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4 |
李 四 |
行政如：辅导员 |
无分 |
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5 |
周 五 |
实验员 |
无分 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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备注：针对本学院本学期所有任课的专任教师及外聘教师给予评价，其他的专任教师、行政人员、实验员等仅罗列不打分，本表栏数不够时可追加表格双面打印。
附件2：网上评教具体操作过程
1.直接输入网址：
http://202.202.160.99（校内）
http://jwgl.sanxiau.edu.cn（校外）
2.用户登录输入账号和密码。账号为员工学号，密码为员工的选课密码（若密码遗忘可带上有效证件到教学秘书处查询）；
3.进入菜单界面，选择教学质量评价菜单；
4.进入评价页面后，员工在每个评价指标后面的方框内选择相应的评价等级，一门课程全部指标评分完成后先点击保存，再选择其它课程进行评价，直到所有课程评价完成后再点击提交。
