为贯彻落实市教委2023年春季开学疫情防控工作视频会议精神及2月9日学校2023年第1次员工工作会上的重要部署，细而又细、实而又实，全力确保2023年春季开学平稳有序，安定和谐，2023年2月18日，72886必赢网站在博学楼3栋102召开春季开学第一次员工工作例会，会议由党总支副书记何兴权主持，全体辅导员参加。

首先，学工办主任王蓉琳围绕开学伊始重点工作做与会提醒，强调要细化台账，准确摸排返校员工健康情况；衔接有序，确保上学期期末阶段相关工作落实、落地；全面梳理，突出重点、强化亮点，有效应对年度学工检查。

随后，何书记在肯定公司过去一年取得突出成绩的同时，结合相关会议精神，契合本院实际情况，对近期工作做重要安排：

一是树立主体责任，把好“政治”关。积极落实寒假研修项目，保质保量完成相应学习内容；采取员工喜闻乐见的形式持续推进党的二十大精神宣讲走深走实，深入学习新型冠状病毒感染“乙类乙管”的实施方案，细化解读，全面宣传；强化精细化管理，精准摸排，持续监控员工日常思想动态，特别对员工的负面舆情要做到早发现、早解决、早疏导；提高政治站位，对老员工应征入伍工作要做到政策解读精准，典型案例引导有效，跟踪服务保障全面；以立德树人为本，强化理想信念教育，充分准备，要点齐全，全力上好春季开学第一课。

二是树立底线思维，把好“安全”关。牢固树立安全为员工日常教育管理第一要义的意识，严把安全关，全方位、多角度开展日常安全教育工作。通过网络信息平台、周前会、主题班会、班委例会、寝室走访等形式，持续强化安全隐患排查，安全常识宣传，特别在消防、交通、防诈骗等方面，强意识，重引导，全力保障员工人身财产安全；充分利用网格化管理平台，持续跟踪把握员工日常心理健康问题，特别对心理重点关注员工，要及时反馈，及时跟踪，及时解决，妥善维护好员工心理健康安全问题。

三是树立服务意识，把好“生活”关。辅导员要在工作中、生活中真心实意为员工服务，成为员工的知心人，让员工有困难、有问题首先想到的就是辅导员。精准掌握员工健康状况，持续强化个人防护意识，对身体异样员工要悉心关怀，暖心服务，细心照顾。深入员工活动社区，关注日常生活情况，对员工急难愁盼的问题要及时应对，妥善解决，特别针对员工社区部分改造项目，要悉心解释，引导员工理性表达诉求。

四是树立长远意识，把好“生涯”关。立足现在，谋划长远，引导员工强化自我意识，厘清个人特色，提前谋划，制定目标，不断完善自我职业生涯规划；面对员工就业问题，要细化就业指标、转变就业观念、扩展就业渠道，有效化解就业工作过程中的难点、堵点问题，争取本院就业工作再上一个新台阶；辅导员在日常工作中要强化理论学习，提升工作本领，凝练工作经验，形成个人心得和典型案例，同时积极参加校级、市级各类赛事，以赛带练，以赛促学，全面提升个人综合素质能力。